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07
2011-12
比武练兵 岗位成才$——我司第一届职工岗位技能竞赛胜利闭幕
发布者:wanglei浏览次数:5130

    1129,经过预赛、决赛的层层考验,我司第一届职工岗位(资料员、测量员)技能竞赛圆满落下帷幕。本次职工技能比武旨在掀起学技术、练本领的热潮,进一步提高我司广大员工的业务技能水平,充分调动员工积极性,促进企业生产经营持续健康稳定发展。我司领导出席并观看了比赛决赛环节。

    领导高度重视,组织严密高效。本届技能竞赛的筹备工作本着高效、安全、节俭的指导思想组织进行。我司对这次竞赛活动高度重视,党委多次召开会议进行研究,公司董事长陈国亮和党委书记吴国强要求要认真组织好竞赛活动,激发广大员工爱岗敬业、岗位成才的热情,为我司发展不断提供人才支撑。81,我司党委印发了《关于举办公司第一届职工岗位技能竞赛活动的通知》(粤建机施党[2011]11号),部署了竞赛活动的有关工作,成立了以唐少波同志为组长、麦国文同志为副组长的活动领导小组,并多次召开会议安排、部署比赛的各项工作,全力以赴为参赛选手搭建一个公正公平竞争的平台,为观众呈现一场精彩、高水平的技能比武盛宴。为确保比赛的公平、公正性,我司6资深专业技术人员分别担任两个竞赛岗位的评委,总工程师、副总经理麦国文担任比赛总评委。政工部作为竞赛活动办公室,与人力资源部一起做好宣传发动,组织协调,指导分工合作,调动各方资源保障竞赛各项工作有序进行,协调总工室、质安(工程)部编制竞赛内容、规则等,办公室、工会、经营部等各部门为大赛尽职尽责。

    初赛笔试沉着镇定,六对选手脱颖而出。本次岗位技能竞赛分为初赛、决赛两个阶段。初赛采取笔试形式进行。上午9时,参赛选手共37人走入广东工业大学考场参加岗位理论考试。初冬的广州已略带寒意,然而比赛的现场却是热火朝天、激情四射。经过2个小时紧张答题后,初赛环节结束,竞赛工作进入紧张的评卷工作。经过评委客观准确判卷,共有6对选手脱颖而出,晋级决赛。

 


图为初赛笔试现场

气氛浓烈上演夺冠盛宴,成竹在胸彰显机施激情。决赛现场,两排竞赛台八字排开,每个座位均设一个抢答器。终极对决既考验选手的知识技能也考验他们的胆识和策略。经过预赛的洗礼,选手们多了几分自信和自如。在面对全新的考试方式时,他们更加慎重和缜密。首先进行的是资料员岗位,6位选手在必答题环节过后,比分难分高低。抢答题是整场比赛的最紧张最激烈环节,选手们斗智斗勇,既拼知识水平又比抢答技巧。他们敏锐的反应能力、扎实的基础知识,体现了广东机施人不凡的综合素质。最终,来自经营部的彭永秋凭借略高一筹的综合素质水平问鼎资料员岗位冠军。陈军华、李勇分获亚军,袁凌峰、叶德超和何海彬获得三等奖。6名进入决赛的测量员选手在我司大院场地经过实际操作环节之后,回到六楼比赛现场展开决赛。测量员岗位决赛同样是分必答题和抢答题两个环节开展,比赛气氛相对资料员岗位有过之无不及,场上选手聚精会神从容发挥,场下观众时而鸦雀无声,时而掌声一浪高过一浪,全场气氛被推向了高潮。最终,来自深圳龙岗保障房工程项目部的朱畅拔得头筹。谭强、陈亚军分获亚军,王鹏、黄瑞明和何智铭获得三等奖。在热烈的掌声中,我司领导为获奖的选手颁发奖状及奖金。其中,获得冠军的彭永秋、朱畅两位员工分别被我司授予“岗位能手”称号。


图为测量员实操考试

比赛结束后,我司董事长、总经理陈国亮发表了讲话,他对获奖的选手表示祝贺,指出岗位技能竞赛是一个很好的比武练兵平台,我司将继续开展其他岗位工种比赛。他以我司职工蓝志强为例勉励大家,术业有专攻,只要肯钻研就能成为某一领域的权威专家。他要求我司广大职工向岗位能手学习,立足平凡岗位,从基层做起,干出一流工作业绩,促进企业又好又快发展


董事长陈国亮为测量员冠军颁奖

 


党委书记吴国强为资料员冠军颁奖

 


我司领导唐少波、何肇培为获奖选手颁奖

机遇总是留给有准备的人,成功的背后是选手们年年如一的勤学苦练、刻苦钻研。第一届职工岗位技能竞赛已经圆满落下帷幕,然而岗位技能竞赛不是尾声,所有参赛选手已回到各自平凡的岗位,他们将带着思索和收获去迎接新的挑战。比武练兵,岗位成才。在建设幸福机施的征程中,一场没有硝烟的战斗刚刚打响,一场新的竞赛正拉开大幕。

(政工部 供稿)