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2011-03
心系职工情 温暖进万家$——我司开展2011年元旦春节送温暖活动
发布者:wanglei浏览次数:3585
    根据集团《关于开展2011年元旦春节送温暖活动的通知》的精神,为确保公司职工,特别是生活有困难的职工度过一个欢乐、祥和、安定的节日,我司在春节前大力开展了“送温暖”活动和维护稳定工作。
    1、关心职工,及时将春节慰问金发放到离退休职工手中。对春节期间开展“送温暖”活动和维护稳定工作,我司领导十分重视,提前作出部署,要求人力资源部、财审部、工会一定要积极配合,及时将春节慰问金发放到每位离、退休职工、内退分流职工手中,让大家过一个欢乐祥和的春节。今年春节为633位离退休职工和内退分流人员共发放慰问金92.3万元,比去年增加了19.76万元,同比增长27.2%。122位退休干部每人领到200元书报费。得到广大离退休职工的肯定和好评。
    2、1月10日下午,集团纪检监察审计部、党群工作部、人力资源部有关人员一行四人代表集团,到我司看望了困难职工、劳模代表,与大家一起座谈,嘘寒问暖,了解困难职工的生活、身体情况,致以新春祝福,并向困难职工发放了慰问金。我司党政工及在家领导出席了座谈会,困难职工、劳模代表、工会、人资部等有关人员参加了座谈会。座谈会始终充满着和谐的笑声,对集团的关心纷纷表示感谢。
    3、1月25日上午,省国资委党委副书记、纪委书记吴广明同志等一行与集团纪检监察审计部陈主任,冒着严寒,到我司黄埔基地慰问了退休困难复退休军人谢杰祥同志,送来了粮油、慰问金,送来了组织的温暖。
    4、元旦春节期间,我司两级工会大力开展帮扶困难职工活动,在对困难职工情况进一步摸底调查的基础上,召开工会主席、委员联席会议,讨论困难职工帮扶名单,共计慰问困难职工64人次,发出困补金88550元。包括集团帮扶我司10个困难职工(劳模)、复退伤残军人和4个困难职工子女助学金14450元。使困难职工充分感受到党和组织的温暖,确保全体员工过上一个欢乐祥和喜庆的春节。
    5、坚持节日期间开展探访病号和上门家访的优良传统。今年春节期间,我司党政工领导保持优良传统,亲自登门探望困难劳模、工伤住院职工,给他们送去节日慰问金、水果、食品和香皂、毛巾等生活用品。我司陈董事长、党委吴书记和工会唐主席亲自将慰问金送到耿志明同志手上,大家亲切交谈。各级领导的关怀让职工深受感动,他们十分高兴,连声感谢组织的关怀和温暖,衷心希望企业越办越好。期间,两级工会累计探访病号、工伤职工16人次,上门家访困难劳模、原我司老领导7人。
    6、积极做好维护稳定工作。节前召开了维稳工作专题会议,分析不稳定因素,研究做好维稳工作的具体措施。有关部门对可能存在的不稳定因素进行了排查,目前我司职工队伍稳定,无越级上访,项目无拖欠农民工工资现象,广大职工对我司的发展充满信心。
(工会 供稿)