广东省建筑工程机械施工有限公司-凯发3333k8-凯发沙巴体育-凯发体育娱乐-凯发体育官网k8.com

> 新闻中心>

新闻中心

04
2020-12
公司召开经理层任期制和契约化管理工作动员会
发布者:广东机施公司浏览次数:1524

2020年11月30日下午,公司在六楼会议室召开了经理层任期制和契约化管理工作动员会。公司党委书记、董事长黄斌伟主持会议,公司党委副书记、总经理金卫东,公司党委副书记、纪委书记、工会主席谢荣光等领导班子成员出席会议。

首先人力资源部经理兼党群工作部主任林明对《广东省建筑工程集团有限公司所属企业推行经理层任期制和契约化管理的实施方案》进行介绍,传达了集团公司对经理层任期制和契约化管理工作的相关会议精神。

黄斌伟同志强调,要高度重视集团公司所进行的经理层任期制和契约化管理工作,要认识到本次工作是贯彻落实省委省政府深化国有企业改革的决策部署,是贯彻省国资委的相关工作安排。

黄斌伟同志为与会人员作了方案解读并指出,机施公司自2001年从全民所有制企业改制为有限责任公司,一步步在推进国有企业改革。同样的,这次集团公司推进的改革是为了不断深化企业经营管理人员选拔任用制度改革,建立能上能下的用人机制和退出机制。机施公司将按照集团的工作安排,扎实推进经理层任期制和契约化管理工作,大家要统一思想,提高认识,增强工作的责任感和使命感。

20201204.jpg

金卫东同志提出,要认真阅读学习集团公司关于经理层任期制和契约化相关文件,要充分理解由此而构建的退出机制和激励机制。他引用其他领域公司改革的现实案例,为大家深入浅出地解读公司推行经理层任期制和契约化管理的意义与背景。同时,他强调,要按照集团公司要求,认真制定相关工作方案并组织实施,落实落细具体工程内容、工作标准。

与会人员就经理层任期制和契约化管理展开了热烈的讨论,并提出许多建议和意见。黄斌伟同志、金卫东同志一一为大家解疑答惑,理清思路。

公司各分公司主要负责人、总部各部室主要负责人共计三十余人出席会议。

(供稿:党群工作部陈开逸)